Strategische Personalplanung mit Weitblick – Ein Ratgeber für Betriebsräte

Stand: November 2018Artikelnummer: 3180

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Titelbild der Publikation - Strategische Personalplanung mit Weitblick – Ein Ratgeber für Betriebsräte© Monkey Business Images, shutterstock

Die Arbeitswelt verändert sich, die Anforderungen an Unternehmen und Beschäftigte wachsen. Umso wichtiger ist es, kompetente Fachkräfte zu finden, zu binden und zur Weiterbildung zu motivieren. Dabei hilft die strategische Personalplanung: Mit einer langfristigen Planung des Personalbedarfs wird sichergestellt, dass die richtigen Beschäftigten mit den richtigen Qualifikationen zur richtigen Zeit am richten Einsatzort in ausreichender Zahl zur Verfügung stehen. Auch die Beschäftigen selbst profitieren: Mit einer zielgerichteten Planung können Unter- sowie Überforderungen vorgebeugt werden.

Eine wichtige Rolle bei der strategischen Personalplanung und ihrer Umsetzung im Unternehmen spielen die Betriebsräte. Dieser Ratgeber informiert die Mitglieder des Betriebsrats über ihre Rechte und Mitwirkungsmöglichkeiten in den einzelnen Phasen der strategischen Personalplanung. Er beschreibt, wie sich Betriebsräte in die strategische Personalplanung einbringen und wie sie selbst aktiv werden können, um Personalplanungsthemen anzustoßen.

Der vorliegende Ratgeber entstand im Rahmen des INQA-Projekts „Strategische Personalplanung für kleine und mittelgroße Unternehmen“ und ist Teil des Starter-Sets Strategische Personalplanung. Das Starter-Set stellt Unternehmen ein umfangreiches Angebot an Instrumenten zur Verfügung, die bei der Personalplanung unterstützen.

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Erschienen 2018

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